人生免不了有交際！有交際就有交際圈。而處于個人交際圈中的每一個人，都有可能變成自己的人脈！曾經(jīng)有人說：想要知道自己今天究竟值多少錢，找出身邊最要好的三個朋友，他們收入的平均值就是你應(yīng)該獲得的收入。

   人在職場奮斗，沒有人會否定人脈的重要性。甚至經(jīng)常聽到“人脈通錢脈”的說法，無疑積累人脈也是積累財富的一種途徑。因此，不能忽視人脈的重要性！而人脈是一步一步積累而來的。平時多交朋友，拓展人脈關(guān)系，關(guān)鍵時刻才能多條門路。

　　不要覺得積累人脈是踏入社會后的事，也不要覺得只有踏入職場才能收獲有利于個人職業(yè)發(fā)展的人脈關(guān)系，積累人脈要從年輕時開始，從踏入大學(xué)的那一刻起，大學(xué)生們就需要建立起積累人脈的意識。在生活中處處留心，你的同學(xué)、老師，甚至同在一個自習(xí)室的陌生人都可以變成你工作后的寶貴人脈。

　　職場實(shí)習(xí)應(yīng)該是拓展人脈的一塊處女地。無論是公司內(nèi)部的同事還是公司外部的客戶都可以被發(fā)展成為人脈，成為職業(yè)發(fā)展道路上的合作伙伴。只有給團(tuán)隊(duì)中的人留下了良好的印象，才可能進(jìn)一步的將他們變成自己的人脈資源。要想給別人留下良好的印象，需要讓自己職場化，工作上要多開動腦筋，積極主動的工作。同時主動與老員工交流，讓別人覺得你是一個樂于溝通且善于思考的人。如果公司舉行一些部門聯(lián)誼活動或者團(tuán)隊(duì)出游，一定不要拒絕這樣的機(jī)會。這樣的團(tuán)隊(duì)娛樂活動正是和同事聯(lián)絡(luò)感情的好機(jī)會，也是認(rèn)識陌生同事的絕佳場所。

   勇于和陌生人說話，積累人脈從第一次“搭訕”開始。除了公司內(nèi)部同事外，如果去見客戶，請珍惜這樣的機(jī)會，并留心所接觸的人，誰能保證他們在將來的某一天不會變成你的客戶呢？

積累人脈并不是只知道別人的名字并記下他的手機(jī)號就成為自已的人脈了，這只是積累人脈的開端。想要收獲良好的人脈關(guān)系，還必須要懂得如何經(jīng)營人脈。牢記經(jīng)營人脈的四大原則：

　　其一，提升個人魅力，展示個人價值　　

　　在職場的大環(huán)境中，如果表現(xiàn)得足夠優(yōu)秀，無疑是吸引人脈的直接因素。因?yàn)槊總€人都喜歡跟優(yōu)秀的人交往，而優(yōu)秀的人對于他人而言更有“利用”價值。雖然這樣說會顯得很露骨，但是事實(shí)如此，冷靜地問問自己：你對別人有用嗎？你無法被人利用，就說明你不具有價值，你越有用就越容易建立堅(jiān)強(qiáng)的人脈關(guān)系。如果覺得自己是千里馬，那就在老板、同事前面跑出個一千里給他們看看，即使沒有跑千里的機(jī)會，也需要證實(shí)一下，你具備這個潛質(zhì)。如果你總表現(xiàn)得碌碌無為，即使短期內(nèi)別人愿意和你聯(lián)系，久而久之，這種關(guān)系也會疏遠(yuǎn)。因?yàn)槿嗣}關(guān)系的維持很多時候需要關(guān)系雙方能夠做到互惠互利，你不可能只做索取的那一方。

　　其二，與人為善，盡量為別人提供方便

　 身處職場，如人在江湖，防人之心不可無，但這些都不能是你拒絕幫助別人的借口。在工作中，需要盡量給同事提供方便，積極主動地表示愿意和他們交往。凡事不要斤斤計(jì)較，在你收獲人脈資源、動用人脈關(guān)系以前，要努力地對周圍的同事、朋友付出，因?yàn)橹挥心愣脼閯e人提供價值，別人才愿意聯(lián)系你，否則沒人會樂意與你交往。

　　其三，恪守做人準(zhǔn)則，不要對朋友、同事造成傷害

　　恪守做人準(zhǔn)則，看似簡單，事實(shí)上并不是一件容易的事。在生活中，難免會受到環(huán)境的影響而隨波逐流。有些時候，因?yàn)槟承┰蚩赡苄枰鲆恍﹤Φ酵?、朋友利益的事情。遇到這種情況，千萬要注意：一旦做了，可能就永遠(yuǎn)失去了他們，永遠(yuǎn)被他們定在了“不可交”的名單上。有人會理解你“人在江湖，身不由己”，但沒有人會原諒你對他們的傷害。所以，記住自己的做人準(zhǔn)則，沒有必要為了短期的利益去傷害朋友、同事。

　　其四，不要對傷害你的人睚眥必報

　　很多時候會忍不住對傷害過我們的“敵人”以牙還牙并心安理得，比如，如果他用很卑劣的手段對付你，你就使用更卑劣的方式來制約他，似乎這樣是無可厚非的。但對于你們身邊的“觀眾”來說，你和他其實(shí)沒什么區(qū)別，都是一樣的卑劣，甚至“人以類聚，物以群分”的思想還會讓身邊的人覺得你和他是同一類人。所以，在職場中你需要盡量地大度，把自己的名字當(dāng)成“百年品牌”來經(jīng)營，因?yàn)闊o論是曾經(jīng)的同事、領(lǐng)導(dǎo)還是客戶，亦或是保潔阿姨、門衛(wèi)保安，他們都有可能會變成你的資源和人脈。

與人相處是一件很復(fù)雜的事情，積累人脈作為人際交往的一個部分，沒有什么金科玉律可循，即使總結(jié)出了一些方法和原則，面對不同的交往對象，也需要靈活運(yùn)用。在生活中可以接觸到的人都可能是潛在的人脈資源，不要輕忽任何一個人，也不要疏忽任何一個可以助人的機(jī)會，要學(xué)習(xí)對每一個人都熱情以待，學(xué)習(xí)把每一件事都做到完善，學(xué)習(xí)對每一個機(jī)會都充滿感激，這才是至關(guān)重要的。